Newsletter 20 / September 2011

- soeben erschienen: „Leben mit Drive. Die Entfaltung von Kreativität,
Kraft, Leistung und Lust." - das neue Buch von Stefan Hölscher -
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Sehr geehrte Kunden,

die zwanzigste Ausgabe unseres Metrion Newsletters ist erschienen.
Die Ausgabe ist ganz dem heutzutage für Unternehmen immer wichtiger werdenden Feld des Gesundheitsmanagements gewidmet.

Hinweise auf die einzelnen Artikel finden Sie in dieser E-Mail weiter unten.
Die Artikel und den gesamten Newsletter können Sie - so wie bei den vorhergehenden Ausgaben auch - durch einen Link in unsere Homepage einsehen.

Wir wünschen Ihnen viel Spaß beim Lesen.

Ihr Metrion Team:

Stefan Hölscher, Wolfgang Reiber, Karin Pape und Roswitha Reiber


Falls Sie den Newsletter ausdrucken wollen: zum Gesamttext des Newsletters


Stress und psychische Gesundheit

(Petra Homberg)

Deutschland ist „im Stress“: Tempo, Hektik und Leistungsdruck gehören zum modernen (Arbeits-)Leben - sind potenziell belastend, rauben Energie und nagen langfristig an den eigenen Ressourcen. Darin sind sich alle einig. Aber was meint Stress genau? Welche Konsequenzen hat Dauerstress für die Gesundheit? Wie können Unternehmen ihre Führungskräfte und Mitarbeiter/innen im Umgang mit Stress unterstützen?

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Verborgene Gefahren -
Eine Orientierungshilfe für den Umgang mit gesundheitsbelastenden Eisbergthemen

(Stefan Hölscher)

Sucht, Burn Out, Depression oder als inakzeptable erlebte Kompetenzdefizite werden von den von ihnen betroffenen Menschen aus Angst meistens verborgen gehalten. Oft entstehen hieraus langwierige und sich zuspitzende Problemsituationen, die mit starken gesundheitlichen Beeinträchtigungen verbunden sind. Das Umfeld sieht dabei nur die Spitze des Eisbergs. Was kann man als Führungskraft tun, um in solchen Situationen sinnvolle Unterstützung zu bieten? Und woran kann man gesundheitsbelastende 'Eisbergthemen' überhaupt erkennen?

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Ein Schutzschild gegen Stress

(Wolfgang Reiber)

Die Belastungssituation in den meisten Organisationen und Abteilungen ist heute enorm und oft so groß, dass sie den Mitarbeitern und Führungskräften kaum tragbar erscheint. Was kann hier schützen und Entlastung bringen? Fünf Faktoren sind hierfür besonders wesentlich.

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Konstruktive Kooperationen zwischen Ich und Es

(Stefan Hölscher)

Eine Leseprobe aus dem im Junfermann Verlag erschienen Buch von Stefan Hölscher: "Leben mit Drive. Die Entfaltung von Kreativität, Kraft, Leistung und Lust."

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