Martin Seip

  • Studium der Psychologie und der Philosophie (Dr. phil., Diplom-Psychologe)
  • von 1997 - 2002 wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität Kassel; Forschungsschwerpunkte: Umgang mit Unsicherheit und Komplexitätsmanagement
  • seit 2003 als selbständiger Berater tätig
  • Kooperationspartner der Metrion Management Consulting

Arbeitsschwerpunkte

  • Managementtrainings zu den Themen Umgang mit Komplexität, Unsicherheit, Emotionen und Konfliktmanagement
  • Assessmentcenter und Potentialanalyse
  • Einzelcoaching

Ausgewählte Publikationen

  • Seip, M. (2005). Emotion und soziale Interaktion - Emotionsregulation in dyadischen Problemsituationen. Lengerich: Pabst.
  • Otto, J. H., Döring-Seipel, E., Seip, M. & Lantermann, E.-D. (2001). Entwicklung eines Fragebogens zur Erfassung der wahrgenommenen emotionalen Intelligenz. Diagnostica, 47, S. 178-187.
  • Seip, M. (2000). Künstliche Emotionen. In: J. H. Otto, H. A. Euler & H. Mandl (Hrsg.), Emotionspsychologie. Ein Handbuch, S. 381-394. Weinheim: PVU.