Teams sind die Kernelemente moderner Unternehmensformen. Zur Stärkung oder Stabilisierung ihrer Leistungsfähigkeit moderieren wir für unsere Kunden Workshops mit einzelnen Teams oder zwischen Teams mit einer gemeinsamen Schnittstelle. Anlässe können z.B. ein teambezogener Strategieprozess, aufgetretene Konflikte, Leistungsengpässe, ein Projekt Kick Off, ein Vorgesetztenwechsel oder auch eine ‘vorbeugende‘ Instandhaltung, also die gemeinsame Überprüfung zentraler Erfolgsfaktoren sein.

In unseren Workshops nutzen wir unterschiedliche Methoden, um sowohl systematische Reflexionen und Analysen als auch kreative und energiereiche Erfahrungen der Teammitglieder miteinander zu ermöglichen.

Je nach Anlass und Zielsetzung betrachten wir die relevanten Außenbeziehungen, die inneren Strukturen, gruppendynamische Aspekte, das Arbeitsklima und das Führungsverhalten jeweils für sich und in ihrem systemischen Zusammenspiel.

Praxisbeispiele