Training

  • Durchführung von Trainingsmaßnahmen in Unternehmen verschiedener Branchen und Größenklassen zu Themen wie 
    • Führung in und außerhalb der Linie
    • Wirksamkeit von Fachexperten
    • Change Management
    • Persönlichkeitsentwicklung
    • Stressmanagement/Work-Life-Balance
    • Konfliktmanagement
    • Verkaufen und Verhandeln
    • Gesprächsführung
    • Moderation
    • Präsentation
    • Arbeiten im Team
  • Mehrstufige Ausbildung von internen Veränderungsbegleitern, u.a. in internationalen Standorten eines deutschen Unternehmens der Automobilzuliefererindustrie.
  • Konzipierung und Durchführung von berufsbegleitenden Prozessberaterqualifizierungen für Berater in Non Profit-Organisationen
  • Durchführung eines zentralen Themenschwerpunkts innerhalb einer Campusveranstaltung für erfahrene Führungskräfte eines internationalen Großunternehmens