• Studium der Architektur und Stadtplanung an der Universidad de Chile und der Universität Stuttgart; Postgraduierten Studium in Regionalwissenschaft / Regionalplanung an der Universität Karlsruhe (Lic. rer. reg.)
• Aus- und Weiterbildungen in Erwachsenenbildung und -pädagogik, Gruppendynamik und Prozessbegleitung, Systemischer Beratung, Projektmanagement und Strategischen Managementmethoden
• Langjährige Lehr- und Forschungstätigkeit an der Universidad de Chile und der Universität Stuttgart
• Langjährige freiberufliche Tätigkeit in Stadt- und Regionalplanung, Projektplanung und -management
• Lehrbeauftragte an der Universität Karlsruhe
• Seit 1994 als selbstständige Unternehmensberaterin und Trainerin tätig
• Arbeitssprachen: Deutsch und Spanisch
• Partnerin und Mitbegründerin der Metrion Management Consulting

Arbeitsschwerpunkte

• Change Management, Begleitung und Beratung von Veränderungsprozessen
• Gestaltung und Begleitung von Konfliktlösungs- und Mediationsprozessen
• Konzipierung und Durchführung von Trainings- und Qualifizierungsmaßnahmen insbesondere zu Führung, Konflikt, Kommunikation, Change- und Projekt-Management und interkultureller Kompetenz
• Gestaltung und Moderation von Workshops mit unterschiedlichen Schwerpunkten: Strategie-WS, Leitbildentfaltung, Konflikt- und Interessensklärung
• Moderation von Großgruppen
• Ausbildungen für Trainer und Prozessberater
• Einzel- und Gruppencoaching, Teamsupervision

Ausgewählte Publikationen

•  Hölscher, S., Reiber, W., Pape, K. & Loehnert-Baldermann, E. (2006): Die Kunst gemeinsam zu handeln. Soziale Prozesse professionell steuern. Springer Verlag, Berlin.
• Loehnert-Baldermann (2004): Grundlagen der Mediation. Prozess- und Methodenexpertise für betriebliche Sozialberater. Erschienen als Skript der Metrion Management Consulting, Frankfurt a.M.
• Loehnert-Baldermann, Elizabeth (2003): Chronik einer erfolgreichen Veränderung Erschienen als Skript der Metrion Management Consulting, Frankfurt a.M.
• Loehnert-Baldermann (2002): Moderation und Mediation in der Regionalplanung. Institut für Regionalwissenschaft Universität Karlsruhe, Karlsruhe
• Loehnert-Baldermann (2000): Einführung in die Spieltheorie: Kooperatives und konkurrierendes Verhalten in Gruppen. Erschienen als Skript der Metrion Management Consulting, Frankfurt a.M.
• Loehnert-Baldermann (2000): Kommunikation im Team. Erschienen als Skript der Metrion Management Consulting, Frankfurt a.M.
• Loehnert-Baldermann (1999): Veränderungsbereitschaft oder: Wie manage ich den Wandel? In: Kuhn-Krainick (Hrsg.) Fit for office oder: Erfolg und Karriere sind kein Zufall. FAZ-Verlag.