• Studien in Volkswirtschaftslehre und Wirtschaftspädagogik (Diplom-Volkswirt, Diplom-Handelslehrer)
• Mehrjährige Ausbildungen in Gruppendynamik (GRM/DAGG), Supervision (FIS/DGSv) und Systemischer Organisationsberatung (am Heidelberger Institut für systemische Forschung) sowie Weiterbildungen in unterschiedlichen Themen der Humanistischen Psychologie (z.B. Dialogansatz), der Soziologie und in verschiedenen Managementkonzepten (z.B. EFQM)
• Langjährige Erfahrungen in der industriellen Wirtschaft, in unterschiedlichen Unternehmen (u.a. in den USA) und in verschiedenen Positionen
• Seit 1996 als Managementtrainer, -berater und -coach für zahlreiche internationale Großunternehmen und Mittelständler im In- und Ausland (u.a. in der Türkei, USA, Indien, China) tätig
• Arbeitssprachen: Deutsch und Englisch
• Partner und Mitbegründer der Metrion Management Consulting

Arbeitsschwerpunkte

• Managementtrainings, insbesondere zu: Führung, persönliche Wirksamkeit, Wirksamkeit von Fachexperten in Organisationen, Laterale Führung, Teamarbeit, Konflikt-, Change - und Krisenmanagement, Führung und Gesundheit
• Beratung in Veränderungsprozessen: Strategie-, Organisations- und Kulturentwicklung
• Einzel- und Gruppencoaching für Fach- und Führungskräfte auf allen Ebenen
• Team- und Bereichsentwicklung
• Workshop- und Konfliktmoderation
• Ausbildungen für (externe und interne) Prozessberater
• Gesundheitsmanagement

Ausgewählte Publikationen

• Reiber, W. (2011): Ein Schutzschild gegen Stress. Erschienen als Skript der Metrion Management Consulting, Frankfurt a.M.
• Reiber, W. (2010): Ältere Mitarbeiter - Ballast oder Ressource? Erschienen als Skript der Metrion Management Consulting, Frankfurt a.M.
• Reiber, W. (2008): Zum Sinn von Konflikten in Organisationen. Erschienen als Skript der Metrion Management Consulting, Frankfurt a.M.
• Hölscher, S., Reiber, W., Pape, K. & Loehnert-Baldermann, E. (2006): Die Kunst, gemeinsam zu handeln. Soziale Prozesse professionell steuern. Springer Verlag, Berlin
• Reiber, W. (2007): Wissen und Wissensvermittlung. Erschienen als Skript der Metrion Management Consulting, Frankfurt a.M.
• Reiber; W. (2001): Zusammenarbeit in Teams. Erschienen in Themenbrief Mitarbeiter-führung, Nr. 2/01, Forum Verlag Herkert GmbH
• Reiber, W. (1993): Supervision im Wirtschaftsbereich; ein Aufeinandertreffen zweier verschiedener Kulturen. Erschienen in Forum Supervision, 1. Jahrgang, Heft 2, Fachhochschulverlag